직무 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 인사 직무로 새롭게 나아가려합니다. 어떻게 시작하면 될까요?
안녕하세요. 먼저 저의 스펙을 말씀드리자면, 학력 : 지거국 경영학 석사 졸업 나이 : 30대 초반 경력 : 영화관 업무 자격증 : 정보처리기사 어학 : 토익 2년 지났음 본래 사람들을 돕는 직무를 좋아해서 영화관에서 서비스업을 해왔는데요. 이번에는 서비스 타겟을 대중이 아닌 회사 내 동료들로 바꾸고자 인사 직무를 희망하게되었습니다. 스펙이 초라하지만 인사직무에 도전을 안하면 후회할 것 같아서 한번 도전해보려합니다. 저의 상황에서 어떻게 취업 전략을 세우면 좋을까요? 인사가 적성에 안맞을 수도 있기에 최우선으로 실무 경험을 쌓고자 아르바이트나 인턴을 보이는 대로 넣고 있습니다. 차선책으로 도서나 강의로 실무를 직간접적으로 경험해보고싶은데, 추천해주실 도서나 강의가 있을까요? 그리고 처음 신입으로 들어갔을때 채용, 평가, 보상, 급여 등의 카테고리 중 어떤 걸 우선으로 하는지, 근로기준법은 어느 정도의 우선순위를 가지는지 궁금합니다. 긴글 읽어주셔서 감사합니다.
2025.02.12
답변 5
- 무무명16신세계코차장 ∙ 채택률 61%
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댓글 1
해해피인사작성자2025.02.13
답변 감사합니다. 현실적으로 나이가 걸림돌이 된다는 것. 잘 느끼고있습니다. 하지만, 누군가를 돕는 것에 보람을 느껴 꼭 하고싶습니다. 그만큼 간절하고 열심히 준비할 자신이 있습니다. 멘토님이시라면, 저의 상황에서 어떻게 취업을 준비하실지 궁금합니다.
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댓글 1
해해피인사작성자2025.02.13
답변 감사합니다. 채용 보조 아르바이트와 같이 인사 직무 관련 아르바이트에 대해서는 어떻게 생각하시나요? 직무 경험을 어떻게 만들 수 있을지 고민입니다.
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 92%
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